Osobní účet kalkulačky platů vojenského personálu. Kalkulačka vojenského důchodu vám pomůže vypočítat výši starobního důchodu podle platné legislativy

Pro děti 14.10.2019
Pro děti

Pro stanovení výše platu a důchodu se používá výpočet odsloužené doby služebníka. Při počítání je potřeba znát aktuální legislativní akty nebo použít kalkulačku, která vám to pomůže zjistit důležitá informace na pár minut.

Při výpočtu délky služby se použije zvláštní délka služby zvláštní podmínkyčinnost především v orgánech činných v trestním řízení:

  • Pohraniční vojska, PSS, PSO, výsadkové síly.
  • Vzdělávací vojenské instituce, které školí budoucí personál vzdušných sil.
  • Průzkumné letecké útočné skupiny patřící k pozemním silám Ruské federace.
  • Vojska civilní obrany, jednotlivé pozice dostupné na štábu námořních plavidel pro bojové účely.

Podle Čl. 13 Federálního zákona č. 4468-1 má vojenský personál právo na důchodové zabezpečení, pokud má 20 let pravidelné nebo preferenční služby. Před odchodem do důchodu byste měli použít kalkulačku vojenské délky služby - zjednoduší to postup výpočtu a umožní vám zjistit termíny zahrnuté do délky služby a také počet celých odpracovaných let.

Za zmínku stojí, že online kalkulačka délky služby servisního pracovníka funguje na základě údajů z aktuálních předpisů Ruské federace.

Informace o změnách

Před provedením plateb by si smluvní zaměstnanci měli předem připravit všechny potřebné informace: vojenskou hodnost, celé jméno, datum narození; začátek a konec období kalendářní služby; období výcviku v civilu vzdělávací instituce; preferenční fáze podléhající zápisu.

K označení podmínek služby mohou být zapotřebí příkazy od velitele týkající se odeslání na „horká místa“. historie zaměstnání a další dokumenty, které obvykle obsahují všechny údaje potřebné pro nezávislé výpočty.

Uveďme, že jakékoli programy jsou vyvíjeny s ohledem na aktuální legislativní akty upravující tuto problematiku a při provádění nezávislých výpočtů se na ně musíte zaměřit:

  • Federální zákon „o postavení vojenského personálu“.
  • Federální zákon „o důchodovém zabezpečení pro osoby...“.
  • Rozkaz MO č. 200 ze dne 30.6.2006.
  • Rozkaz MO č. 555 ze dne 10.11.2008.

Pro výpočet povolenek a Celková zkušenost Platí Pravidla schválená nařízením vlády Ruské federace ze dne 21. prosince 2014 č. 1074. Podle nich v celkový termín zahrnuje následující období:

  • Služba v ozbrojených silách Ruské federace a SSSR, jakož i ve formacích organizovaných během bojových operací.
  • Zaměstnávání ruských občanů v ozbrojených silách zemí SNS.
  • Přítomnost vojenského personálu v jednotkách a dalších útvarech bývalých republik SSSR, které nebyly součástí SNS před rokem 1995.
  • Slouží ve formacích různých zemí, se kterými existuje mezinárodní dohoda.
  • Dočasné pozastavení služby v armádě na dobu zvolení poslancem do Státní dumy a dalších zastupitelských nebo zákonodárných orgánů moci.
  • Neznámá nepřítomnost, držení v zajetí, ve vazbě, neodůvodněné propuštění do doby, než se vyjasní okolnosti.
  • Slouží v trestním nápravném systému, Federální protidrogové službě, státním zastupitelství, daňové policii, celním orgánům, Vyšetřovacímu výboru Ruské federace, jednotkám Národní gardy, Ministerstvu vnitra, Státní hasičské službě ministerstva Mimořádné situace Ruské federace, FSB.

zaměstnanci vzdušných sil, vzdělávací organizace pro výcvik vojenského personálu, námořnictva, PSS a letectví se 1 měsíc služby počítá jako 1,5. Kalkulačka také přirovnává 12 měsíců až dva roky práce pro vojenské piloty, zkoušečky padáků a katapultů. Úplný seznam pozic s přednostním výpočtem odslouženého období je uveden v nařízení vlády č. 1074.

Výše uvedená pravidla platí pro výpočet délky služby pracujících důchodců i při odchodu do důchodu. Navíc podle postupu pro výpočet délky služby při ukončení smlouvy a jejím následném uzavření nepodléhá přepočtu.


Sazonov V.V. sloužil v ozbrojených silách RF, kde rok služby odpovídal jednomu a půl roku. Skutečná délka služby je 15 let, ale v přepočtu na délku služby je rovna 22,5 roku, neboť všech 15 let pracoval na pozici se zvýhodněným výpočtem délky služby. Chcete-li získat odpověď, stačí vynásobit počet odpracovaných let roky výhod.

Podle Čl. 14 federálního zákona 4468-1 se pro výpočet starobního důchodu vojáka vztahují následující pravidla:

  • Za 20 a více let služby - 50 % platu (příspěvek), za každý další rok - plus 3 %. Celkový procent nesmí překročit 85.
  • Ve 25 kalendářních letech, pokud alespoň 12 let služby v armádě, Ministerstvo vnitra, Národní garda, Federální protidrogová služba, Federální vězeňská služba - 50% platu a za každý rok po 25 letech - 1% navíc .

Pro správný výpočet délky služby je třeba vzít v úvahu: pokud v délce služby existují období, kdy se neuplatňovaly preferenční podmínky výpočtu, musí být vypsány samostatně.

Do budoucna se při žádosti o důchod zohledňuje nejen odsloužená doba, ale i vojenská hodnost a také postavení a plat během služby. Je-li služebník invalidní z důvodu celkové nemoci nebo úrazu při výkonu služby, má nárok na další příplatky ke starobnímu důchodu.

Legendární a neporazitelná ruská armáda, která poznala radost z vítězství, živí bojového ducha více než poloviny ruských občanů, kteří jsou přesvědčeni, že vlastenecká nálada posílí pozici země na globální úrovni. V Nedávno do obrany se investují kapitálové investice, zvyšují se vojenské platy a výrazně se zvýšila atraktivita služby. Události na Ukrajině, které se odehrály v roce 2014, také vyvolaly vlnu vlasteneckého vzrušení.

Naše armáda je vyzbrojena docela dobře, vezmeme-li v úvahu fakt, že Rusko má nejvíce zbraní hromadného ničení, včetně jaderných zbraní, na světě. Taková údržba vyžaduje mnoho výdajů, které každoročně rostou o 1,2-2 %. Přibližně třetina celkového státního rozpočtu jde na všeobecné vojenské potřeby. Jaká jsou tedy čísla pro výpočet současné úrovně vojenských platů?

Z čeho se mzda skládá?

Vojenský plat se skládá z platu a různých typů příplatků a existuje řada ukazatelů, které ovlivňují minimální úroveň peněžního příspěvku:

  • zastává vojenskou funkci;
  • osobní úspěchy a zásluhy;
  • délka služby;
  • trvání a podmínky vojenské služby;
  • místo a čas průchodu (doba míru, „horké místo“);
  • kvalifikace a přidělené úkoly;
  • stávající vojenské hodnosti.

V mnoha postsovětských zemích je to právě seznam těchto hlavních faktorů, které ovlivňují výši vojenských platů. Další peněžní odměna může být udělena za znalost cizích jazyků, vysokou úroveň fyzické zdatnosti, dostupnost vysokoškolské vzdělání, nepřítomnost nebo kompetentní východisko z mimořádných situací.

Mimochodem, blaho lidí v uniformě je dnes na slušné úrovni. ruská armáda loni činila 62 000 rublů, což je 2krát více než průměrný měsíční příjem Rusa.

Peněžní příspěvek můžete zhruba pochopit pomocí níže uvedené tabulky. Podmíněně proto, že výdělky každého opraváře jsou ovlivněny několika ukazateli.

Platová tabulka podle vojenské hodnosti a postavení
Vojenská hodnost, postaveníPlat dle vojenské postavení Plat podle vojenské hodnostiPrůměrné měsíční časové rozlišení včetně všech dodatečných plateb
poručík (velitel čety)7000 12 442 50 000
Kapitán (velitel roty)7 900 13 970 52 000
Major (zástupce velitele praporu)8 490 14 760 55 600
Podplukovník (velitel praporu)9 100 15 529 60 281
Plukovník (velitel pluku)9670 17 500 70 320
Generálmajor (velitel brigády)10 896 18 630 74 000
Generálporučík (velitel armády)11 500 29 354 117 000

Podle nového zákona by měl být plat poručíka bez dalších poplatků 50 000 rublů, s přídavky - 80 000 rublů. Mnohým se tato čísla budou zdát docela skromná na lidi s takovou odpovědností na svých bedrech – bránit svou vlast. Pokud ale uvážíte, že do roku 2012 byl průměrný plat poručíka 14 000, pak můžete zaznamenat výrazné zlepšení situace.

Co přináší budoucnost?

Každý stát chápe důležitost dobře vyzbrojené a motivované armády, zvyšování její bojové efektivity a úrovně profesionality svých zaměstnanců, jakož i důležitost vytváření dobré podmínky. Veškeré úsilí a zdroje jsou urychleně investovány do rozvoje výroby obranného vybavení s cílem nahradit dříve realizované dodávky z jiných států, které vůči Rusku uplatňovaly sankce.

Vzhledem k současné ekonomické situaci se nemluví o vyhlídkách na zvýšení vojenských platů, ale přesto se každoročně provádí indexace na úroveň inflace pro vojáky, důstojníky a obecný personál.

Jaký plat dostávají vojáci v Rusku a dalších zemích?

V USA je průměrný měsíční příjem generála 1,3 milionu rublů. Maximální plat ruského kolegy je 200 000 rublů. Ukazuje se, že Rusko utrácí za své generály až 140 milionů rublů měsíčně, což je 8,5krát méně než v Americe. Americký soukromník dostává 120 000 rublů měsíčně, s přihlédnutím ke všem povolenkám. Německý voják - 141 000 rublů, anglický - 125 000 rublů.

V zemích SNS je situace ještě smutnější než v Rusku. Takže v Bělorusku dostává poručík 6 550 rublů měsíčně přeložených na ruské peníze, ukrajinský kolega - 15 000.

Vojenský výcvik. Plat

Účastníci obdrží nejen peněžní odměnu, ale také plnou podporu na jídlo a oblečení. Všechny příjmy (plat, stipendium, výhody atd.), které mohly být získány během soustředění, jsou kompenzovány.

Poplatky platí pro ty, kteří jsou v záloze a již prošli vojenská služba. Účastníky výcvikového tábora jsou i dospělí občané, kteří absolvovali výcvik na vojenském oddělení.

Příplatky a doplatky

Zpočátku se může zdát, že plat vojenského muže v Rusku není absolutně nic, ale to nezohledňuje příspěvky. A to jsou docela vážné doplatky, které mohou v konečném důsledku činit až 50 % mzdy. Finančníci měsíčně „přidávají“ bonusy k platu lidí v uniformě, které se mohou navzájem výrazně lišit ve výši. Například vojín dostane bonus 100 rublů za kvalifikaci a velitel ponorkového raketového nosiče na příkaz ministerstva obrany č. 400 dostane 200 000 rublů.

Sloužící v armádě dostává dobré příplatky za bydlení, v případě svědomité služby má smluvní voják právo pořídit si trvalé bydlení pomocí spořicího a hypotečního systému. Pokud po 7-10 letech nastane situace, že stát bude muset zůstatek hypotéky doplatit v plné výši.

Vojenský dodavatel. Plat

Služba v řadách ruská armáda under contract je poměrně oblíbený fenomén. Smluvní vojáci jsou dobrovolní účastníci ozbrojených sil, kteří svou činnost vykonávají na základě dohody. Hlavní podmínkou je věkové omezení a svědomitý výkon pracovní povinnosti. První smlouva se uzavírá za podmínky, že občan je starší 18 let a ne více než 40 let. Očekává se, že od roku 2017 budou do služby přijímáni bojovníci do 30 let.

V roce 2016 byla výše mzdy pro smluvní zaměstnance stanovena podle dvou zákonů:

  1. ze dne 07.11.2011 N 306-FZ ze dne 06.04.2015 „O peněžních příplatcích pro vojenský personál a poskytování jednotlivých plateb jim“.
  2. Nařízení vlády Ruské federace ze dne 5. prosince 2011 N 992 (ze dne 6. srpna 2015) „O stanovení platů pro smluvní vojenský personál“.

Podle těchto legislativních dokumentů se vojenské platy skládají z platu podle vojenské funkce a platu podle vojenské hodnosti. K celkové částce se přičítají bonusy a další finanční pomoc vyplácená ročně za dobré služby.

Průměrná velikost DD (peněžní povolenka)

  • Obyčejný smluvní voják - 30 000 rublů.
  • Seržant a seržant - 40 000 rublů.
  • poručík - 55 000 rublů.

Při nástupu do vojenské služby na základě smlouvy je plat vojáka:

  • v pozemních silách - od 19 000 rublů;
  • PROTI námořnictvo- od 22 000 rublů;
  • ve vojenských leteckých službách - od 20 000 rublů;
  • v námořnictvu na ponorkách - od 40 000 rublů.

V roce 2016 tyto údaje prezentovala náměstkyně ministra obrany Ruské federace Taťána Ševcovová. Smluvní servisní pracovníci také dostávají slušné výhody:

  • Náhrada nákladů na nájemní bydlení, pokud nebyl poskytnut služební byt. Výše plateb závisí na regionu a činí v průměru 50 %.
  • Při přestěhování na nové pracoviště se vyplácejí příspěvky všem členům rodiny.
  • Při více než 20 letech služby dostává smluvní voják peněžitý příspěvek ve výši 7 měsíčních platů. Pokud je celková délka služby kratší než 20 let, paušální platby rovnající se 2 platům.

Služba v armádě na základě smlouvy je prestižní povolání a počet smluvních vojáků se každým rokem zvyšuje, takže vždy zůstává aktuální problém o tom, jaký je vojenský plat? Za období 2015-2016 je toto číslo 200 000 osob. Do roku 2017 se toto číslo plánuje zdvojnásobit.

Bez ohledu na plat a zastávanou pozici dostávají smluvní pracovníci každý rok placenou dovolenou, která bere v úvahu 30 a více dní.

Profese: vojenský letecký pilot

Práce vojenského pilota je velmi obtížná a nebezpečná. Navíc během vojenských konfliktů nejsou piloti zpravidla ponecháni v zajetí, ale zničeni. Povolání je považováno za zdraví škodlivé kvůli emočnímu přetížení. Vojenské letectví v Rusku má přednost Speciální pozornost, včetně materiálního zabezpečení a bydlení. Rychlý postup na kariérním žebříčku a stejně rychlý odchod do důchodu.

Plat vojenského pilota není nižší než 100 000 rublů, to je v době míru. Zaměstnanci mají navíc zajištěno jídlo a jsou první na seznamu, kteří dostanou ubytování. Podle posledních údajů je velikost důchodu vojenských pilotů v průměru 1,7krát větší než u civilistů. Penzijní platby se načítají ve výši 55 %, ale ne více než 80 %.

Plat pro zdravotnický personál

Existuje taková profese, jako je armáda, kde se lékaři vážně liší od ostatních specialistů. Vojenský lékař je jednou z nejváženějších profesí Jedná se o osobu výhradně s nejvyšší lékařské vzdělání. Pouze nižší důstojník se může stát lékařem v armádě; praporčíky jsou záchranáři, vojáci jsou zřízenci a seržanti jsou instruktoři. Ale bohužel tento respekt není patrný na platech vojenských lékařů.

Plukovníci, vedoucí oddělení, dostávají od 20 000 rublů. Průměrný plat pro poručíky je 10 000 rublů měsíčně.

Máme v roce 2017 očekávat zvýšení platů?

Zvýší se vojenské platy a dojde k indexaci? Federální zákon č. 306 z roku 2011 uvádí nutnost každoroční indexace mezd, výplat bonusů a příspěvků. V roce 2017 se očekává, že k indexaci dojde v únoru na základě zvýšení cen v roce 2016. Je ale předčasné hovořit o zvyšování mezd, a to i přes současný zákon, zejména v podmínkách ekonomické nestability.

Indexace a krize

Krize v naší zemi je dnes skutečně vážná a každý obyvatel Ruska to pocítil. To nemohlo ovlivnit příjmy obyvatel, které se snížily o 20 %. Zvýšení vojenských platů závisí, jak již bylo řečeno, na délce služby, zastávané funkci a vojenské hodnosti.

Není to tak dávno, kdy každému, kdo byl bezpodmínečně povolán, byla vyplacena zanedbatelná částka - 500 rublů, dnes se toto číslo zvýšilo na 2000. Vzhledem k tomu, že vojáci mají zajištěno jídlo a ubytování, můžeme říci, že částka je docela únosná. začít s. Zvýšení peněžního příspěvku lze provést pouze indexací.

Indexace pro zaměstnance v ozbrojených silách je plánována na rok 2017 z důvodu zvýšené inflace. Dnes je průměrný vojenský plat 30 000 rublů, ale vláda se domnívá, že by se měl zvýšit alespoň na 50 000 rublů. Indexace se také očekávala v roce 2016, ale nikdy nebyla provedena.

Vojenský důchod

Vojenský personál zpravidla odchází do předčasného důchodu. Již ve věku 40 let můžete počítat s výplatou důchodu, ale za podmínky, že vojenský muž bude nadále sloužit. V tuto chvíli je již připraven návrh zákona na zvýšení plateb důchodcům o 7 %. To svědčí o touze státu posílit svou armádu. Pro Rusko je nesmírně důležité mít silnou ozbrojenou strukturu.

Plánuje se také indexace plateb důchodů o 3 % pro zaměstnance na dovolené.

Shrnutí vašeho životopisu

Každoroční navyšování vojenských platů a zlepšení podmínek je dáno tím, že Rusko v poslední době potřebovalo posílit své bojové pozice. A jak víte, na dlouhou dobu služba v řadách ruské armády byla neperspektivní a zcela neprestižní. Pro přilákání lidí se také zvyšují měsíční platy a řeší se otázky zlepšení životních podmínek.

Hlavním úkolem státu ve vojenském sektoru je doplnění armádních řad důstojníků.

Obecně jsou dnes vojenské platy v zemi slušné, zejména ve srovnání s civilními příjmy. I když vydělat peníze na vlastní bydlení je docela těžké. Pro mnoho branců žijících ve vnitrozemí jsou vyhlídky na práci v ruském letectvu vzhledem k podmínkám současné krize a naprosté nezaměstnanosti ve venkovských oblastech velmi lákavé. Vysoké vlastenecké cítění je samozřejmě dobré, ale zda sloužit na základě smlouvy nebo ne, to si každý určí sám.

Práce, byť lukrativní, je těžká, škodlivá, někdy nevděčná a nebezpečná a ohrožení života je již od začátku zahrnuto do platu. Vojenská služba vám umožňuje získat nyní stabilní příjem a důvěru v bezpečnou budoucnost.

Plat vojenského personálu se obvykle nazývá peněžní příspěvek. V současné době poměrně hodně chlapů, kteří sloužili v armádě, pokračuje ve službě na základě smlouvy. Někteří věnují armádě celý svůj život. Ale samozřejmě jednou z hlavních motivací pro tuto profesi je plat. Jak se vypočítá plat vojenského personálu? Pokusme se tuto problematiku pochopit.

Faktory ovlivňující tvorbu žoldu vojáka

Výše příjmu vojenského personálu se ve skutečnosti jako každý zaměstnanec skládá z několika ukazatelů. Kromě „holého“ platu jsou přiznány některé příplatky. Pokud jde o tvorbu platu vojáka, zahrnuje následující faktory:

  • jakou vojenskou funkci zaměstnanec zastává;
  • jakou hodnost dostal;
  • po jakou dobu zaměstnanec sloužil v armádě;
  • jakými úkoly se servisní technik zabývá;
  • za jakých podmínek vykonává vojenskou službu?

Pokud byly dříve uvedené faktory vyjádřeny v bonusech k platu vojenského personálu, nyní jsou již zahrnuty do platu.

V současné době může servisní technik získat bonusy za jakékoli zvláštní podmínky služby. Maximální výše bonusu se může rovnat platu, tedy jeho 100 procentům. To platí i pro vojenský personál sloužící v době míru, ale riskující své zdraví a život.

Hlavní složky platu vojáka

Jak se tedy vypočítá plat vojenského personálu? Po identifikaci hlavních faktorů ovlivňujících mzdy, můžeme s jistotou říci, že zahrnuje měsíční plat vzhledem k přidělené vojenské hodnosti a měsíční plat vzhledem k pozici, kterou zastává servisní pracovník. Kromě těchto mezd jsou splatné i další platby v hotovosti. Tyto zahrnují:

  • Za odslouženou dobu se měsíčně vyplácí 10–40 procent platu. Výše této platby závisí na délce služby;
  • 5-30 procent platu měsíčně ve vztahu k třídní kvalifikaci;
  • asi 65 procent měsíčního platu pro ty vojenské pracovníky, kteří pracují s daty, která jsou státním tajemstvím;
  • při práci ve zvláštních podmínkách dostává vojenský personál měsíčně 100 procent platu;
  • riskování života a zdraví ve službě, dostává i 100% navýšení platu. To může zahrnovat účast na cvičeních, výlety na lodi, nácvik bojové mise mimo místo pobytu a trvalou přítomnost vojenské jednotky;
  • má-li služebník zvláštní úspěchy ve službě, má také nárok na doplatky v hotovosti, jejichž výše dosahuje 100 procent platu;
  • v případě, že si služebník efektivně a svědomitě plní své služební povinnosti, může jednou ročně získat prémii, jejíž výše může být součtem tří platů;
  • vedení může také poskytnout Finanční pomoc, jehož velikost není menší než mzda;
  • pokud servisní technik dobře ovládá cizí jazyk, přináší to výhody v práci a také v případě tělesné výchovy vysoká úroveň, pak na to může dostat další měsíční příspěvek (výši stanoví vedení).

Kromě vyjmenovaných dalších příplatků je tu ještě jeden, který voják dostává při změně místa výkonu služby. Zde dostane další peníze ve výši jednoho platu, k tomu dalších 25 procent na každého člena rodiny. Tento dodatečný příspěvek se nazývá „výtah“.

Pokud opravář odejde ze služby, musí mu být vyplacena dávka zvaná jednorázová částka. Výše této výhody závisí na délce služby vojáka: pokud byla celková doba služby kratší než dvacet let, má nárok na dávku ve výši dvou platů; při délce služby více než dvacet let - benefit 7 platů.

Samotné vojenské platy obecně od roku 2012 výrazně vzrostly. Průměrná velikost bude od 10 do 50 tisíc rublů. To platí jak pro plat podle hodnosti, tak pro vojenskou funkci.

Hotovost vyplácená brancům

Vypořádat se s mzdy smluvní vojenský personál, podívejme se na peněžní příspěvek, který branec dostává. Dříve branci dostávali každý měsíc velmi malé částky peněz. Velikost odvodu odvedence byla zpravidla 500 rublů.

Od roku 2012 se tato částka výrazně zvýšila. V současné době branci dostávají od dvou tisíc rublů každý měsíc. To samozřejmě není tolik. Ale nezapomeňte na další privilegia pro brance. Například cestovat do veřejná doprava pro ně je to zdarma, protože se za to platí v hotovosti.

Zdanění vojenského personálu

Navzdory tomu, že platy vojenského personálu byly výrazně zvýšeny, výše daně z příjmu zůstala stejná. V zásadě se neliší od daně z příjmu, kterou platí ostatní Jednotlivci- 13 procent z platu.

Výpočet platu vojáka: kalkulačka

V současné době, s internetem po ruce, si každý voják může samostatně vypočítat svůj plat. K tomu existuje speciální online kalkulačka. V něm musíte vyplnit všechna pole, kde uvádíte údaje potřebné pro výpočet, a poté klikněte na „vypočítat“. Vše je docela jednoduché a srozumitelné naprosto každému.

Mohou být z platu vojenského příslušníka prováděny nějaké srážky? Rozhodně ano. V zásadě jako každý pracující občan. Výživné na dítě může být zadrženo ze mzdy, daňové odpočty, které jsou typické pro každého poplatníka nebo srážky, které soud nařídil provést.

Pro výpočet velikosti důchodu vojenského personálu je nutné zodpovědět několik otázek. Vezměte prosím na vědomí, že každá otázka má komentáře, ze kterých můžete vidět vliv toho či onoho faktoru na výši důchodu. Začít:

Plat na vojenské pozici (OVD)*

Vyberte hodnost 1 t.r. (první povinnost) 2 tarifní kategorie 3 tarifní kategorie 4 tarifní kategorie 5 tr (pokojové oddělení) 6 tarifní kategorie 7 tarifní kategorie 8 tarifní kategorie 9 tarifní kategorie 10 tr. (kom.vzv.) 11 tarifní kategorie 13 tarifní kategorie 14 tr. (kom. rot) 15 tarifní kategorie 17 tarifní kategorie 18 tr. 21 tarifní kategorie 22 tr. (znsh.div.) 23 tr. (velitelský pluk) 24 tarifní kategorie 26 tr stupeň 30 tr (zástupce náčelníka odd.) 32 tarifní kategorie 33 tr. 34 tarifní kategorie 37 tarifní kategorie 38 tr. (z. začátek řízení) 39 tarifní kategorie 40 tarifní kategorie 42 tr. (začátek řízení Moskevské oblasti) 43 tarifní kategorie 44 tr. (kom.v.okr.) 48 tarifní kategorie 49 tr. (zástupce min.ra) 50 tr (první z.min.) Váš rok narození:

Měsíční plat v souladu s předchozí vojenskou funkcí.
0 rub.

Zvýšení řízení letového provozu pro kvalifikaci třídy (letová posádka)

Vojenskému personálu sloužícímu jako piloti s kvalifikační kategorií se od 1. ledna 2012 zvýší platy na vojenských pozicích: (klikněte na znak „!“)

Pilot (navigátor) druhé třídy, pilot (navigátor) - - instruktor druhé třídy - o 15 procent; -pilot (navigátor) první třídy, pilot (navigátor) - -instruktor první třídy - o 20 procent; - pilot (navigátor) - odstřelovač - o 30 procent; - palubní specialista druhé třídy - o 10 procent; - palubní specialista první třídy - o 15 procent; palubní specialista-master - o 20 procent. Pro vojenský personál sloužící jako zkušební letový personál a zkušební parašutisté s kvalifikační kategorií se od 1. ledna 2012 zvyšují platy na vojenských pozicích: - pilot (navigátor) - zkušební pilot II. třídy - o 30 procent; -pilot (navigátor) - zkušební pilot první třídy - o 40 procent; - letecký střelec-radista - tester druhé třídy - o 20 procent; - palubní inženýr - tester druhé třídy o 20 procent; - palubní technik - tester druhé třídy - o 20 procent; - letecký střelec-radista - prvotřídní tester - o 30 procent; - palubní inženýr - tester první třídy - o 30 procent; - palubní technik - tester první třídy - o 30 procent; - parašutista - tester druhé třídy - o 20 procent; - parašutista - tester první třídy - o 30 procent.

0 %

Plat dle vojenské hodnosti (OVZ)**

Vyberte hodnost Vojín / Námořník Desátník / Starší námořník Mladší seržant / Poddůstojník 2 články Seržant / Vrchní poddůstojník 1 článek Starší seržant / Vrchní poddůstojník Praporčík / Vrchní poddůstojník Praporčík / Praporčík Starší praporčík / Starší praporčík Druhý poručík Starší kapitán / Nadporučík Major / Kapitán 3. hodnost Podplukovník / Kapitán 2. hodnost Plukovník / Kapitán 1. hodnost Generálmajor / Kontraadmirál Generálporučík / Viceadmirál Generálplukovník / Admirál armádní generál / Admirál maršál flotily Ruská Federace

Měsíční plat podle přidělené vojenské hodnosti
0 rub.

Příspěvek za dlouhodobou službu (NL)

méně než 2 roky od 2 do 5 let od 5 do 10 let od 10 do 15 let od 15 do 20 let od 20 do 25 let od 25 nebo více let

Vyberte, kolik let jste sloužili v kalendářních termínech (pro letecký personál s přihlédnutím k preferenční délce služby). Od toho se odvíjí měsíční bonus za odslouženou dobu ke mzdě.
0 %


Výše důchodu v % závisí na preferované délce odsloužení (pracovní zkušenosti)

0 % 50 % na 20 let (25 let) 51 % - (26 let) 52 % - (27 let) 53 % na 21 let (28 let) 54 % - (29 let) 55 % - (30 let) 56 % na 22 let (31 let) 57 % - (32 let) 58 % - (33 let) 59 % na 23 let (34 let) 60 % - (35 let) 61 % - (36 let) 62 % na 24 let ( 37 let) 63 % - (38 let) 64 % - (39 let) 65 % po dobu 25 let (40 let) 66 % - (41 let) 67 % - (42 let) 68 % po dobu 26 let (43 let) 69 % - (44 let) 70 % - (45 let) 71 % po dobu 27 let (46 let) 72 % - (47 let) 73 % - (48 let) 74 % po dobu 28 let (49 let) 75 % - (50 let) 76 % - (51 let) 77 % po dobu 29 let (52 let) 78 % - (53 let) 79 % - (54 let) 80 % po dobu 30 let (55 let) 81 % - (56 let) 82 % - (57 let) 83 % po dobu 31 let (58 let) 84 % - (59 let) 85 % po dobu 32 let (60 let)

Vypočítá se pomocí vzorce 50 % + 3 % za každý rok nad 20 let vojenské služby (nebo 50 % + 1 % nad 25 let smíšené služby). Tyto hodnoty jsou uvedeny v závorkách postupně, například za 20 let (25 let). Maximální přípustná částka je 85 %. Například, pokud máte 21 let služby, vyberte 53 %=(50+3). Nebo se smíšenou zkušeností 27 let vyberte také 52 % = (50+1+1).
0 %

Regionální koeficient

0 % 5 % 10 % 15 % 20 % 25 % 30 % 35 % 40 % 45 % 50 % 55 % 60 % 65 % 70 % 75 % 80 % 85 % 90 % 95 % 100 %

Pokud důchodce žije v oblasti, kde je stanoven krajský koeficient, pak se vojenský důchod (včetně zvýšení a příplatků k vojenskému důchodu) stanoví s krajským koeficientem (bez ohledu na to, kde služba proběhla a kam byl vojenský důchod přidělen) . Pokud důchodce žije v oblastech s normálními územními podmínkami, pak se regionální koeficient pro vojenský důchod zachová pouze v případě, že důchodce sloužil alespoň 15 let v regionech Dálného severu nebo 20 let v rovnocenných oblastech.

Federální zákon ze dne 12. února 1993 č. 4468-I Čl. 48 „O důchodovém zabezpečení pro osoby, které vykonávaly vojenskou službu, službu v orgánech vnitřních věcí, HZS, orgánech kontroly oběhu omamných a psychotropních látek, institucích a orgánech trestního řádu a jejich rodinám“


0 %

Rok časového rozlišení důchodu (redukční faktor)

2 Vyberte rok 2012 2013 od 1. 10. 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 203 203 203 3 2034 2035

Peněžitý příspěvek zohledněný při výpočtu důchodu od 1. ledna 2012 ve výši 54 procent a počínaje 1. lednem 2013 se každoročně zvyšuje o 2 procenta, dokud nedosáhne 100 procent jeho výše.
0 %


Chtěli byste se sami postarat o svou budoucnost a vložit do banky vklad s mnohem vyšším výnosem, než je fondová část vašeho důchodu? Využít výhodu

V souladu se stávajícím výpočtovým vzorcem se vojenské důchody v roce 2014 zvýší přibližně o 9–12 %. Základní výše peněžitého příspěvku zohledňovaného při výpočtu důchodu je stanovena na 54 %. Od roku 2012 její velikost podléhá každoročnímu nárůstu o 2 %, dokud nedosáhne 100 %. Dnes je to 60 %. V roce 2016 bude výše peněžního příspěvku již 62 %.

Správa webu v to doufá online kalkulačka vojenské důchody se ukázaly jako výhodné, protože zohledňují aktuální ceny, což vám umožňuje vidět skutečný obraz. Zavedením nových údajů se okamžitě upraví konečný výsledek výpočtu přibližného důchodu.


Neexistuje jediný stát, který by se nestaral o svou obrannou sílu.

Zejména Ruská federace, stejně jako mnoho dalších zemí, po celou dobu své existence rozvíjí a zdokonaluje systém odměňování vojenského personálu, čímž je stimuluje sloužit pro dobro své vlasti a svědomitě plnit své povinnosti.

Jaké jsou tyto platby?

Dnes pro veškerý vojenský personál bez výjimky sloužící na základě smlouvy, odvodu atd. má právo požadovat peněžitou náhradu za vykonanou práci. Taková odměna se nazývá peněžní příspěvek.

Pro osoby povinné k vojenské službě jsou tyto prostředky hlavním prostředkem materiálního zabezpečení jejich života. Tento příspěvek je vynikající pobídkou k zajištění toho, aby každý smluvní vojenský příslušník svědomitě plnil své povinnosti při přípravě a přeškolování na ozbrojenou obranu své země.

Zajištění vojenského personálu je zárukou ze strany státu těm, kteří slouží v peněžním vyjádření. Příspěvek, který má být vyplácen vojenskému personálu, se skládá z několika částí, z nichž hlavní část je plat. Tento součet se nemění, v závislosti na postavení každého vojáka.

Plat vojáka zpravidla zahrnuje měsíční plat, který se rovná přidělené vojenské hodnosti. Tato částka také zahrnuje plat za měsíc podle obsazené vojenské pozice, stejně jako výši výživného vojenského personálu za měsíc, další platby měsíční povahy.

Každoročně se provádí přepočet s přihlédnutím k inflačnímu indexu a plat je rozdělen podle pozice, hodnosti a příplatků.

Legislativní úprava

Problematika výpočtu příplatků pro vojenský personál je upravena v souladu s Federální zákon 306 „o peněžních příspěvcích pro vojenský personál a poskytování určitých plateb jim“. Podle tohoto dokumentu se stanoví jak samotný příspěvek, tak jednotlivé platby za něj s přihlédnutím ke stanoveným vojenským hodnostem a pozicím.

Také je otázka regulována na zákl Rozkazy Ministerstva obrany Ruské federace„O schválení postupu pro zajištění příplatků vojenskému personálu“, „O stanovení platů vojenského personálu sloužícího na základě smlouvy“, „O zvýšení peněžního příplatku vojenskému personálu a zaměstnancům některých federálních orgánů vykonna moc».

Složky platby

Peněžní příspěvek se skládá z následujících částí:

  1. Plat dle hodnosti.
  2. Plat dle pozice.
  3. Příplatky a příspěvky.

Nejnovější distribuováno k těmto:

  1. Za léta služby. Může se lišit od 10 do 40 %. Zejména:
    • při službě od 2 do 5 let má opravář právo získat 10% bonus;
    • služba od 5 do 10 let vás opravňuje k získání 15% bonusu;
    • služba od 10 do 15 let dává právo na 20% bonus;
    • služba po dobu 15 až 20 let vás opravňuje k získání 25% bonusu;
    • sloužil od 20 do 25 let dává právo na 30% bonus;
    • Služba po dobu delší než 30 let vás opravňuje k 40% bonusu.
  2. Pro klasifikaci podle třídy:
    • pro 3. třídu je přidělen bonus ve výši 5 % z platu za pozici;
    • pro 2. stupeň se přiděluje 10 % služebního platu;
    • Pro 1. stupeň je k platu za pozici přiřazen 20% bonus.
  3. Za práci s informacemi, které jsou státním tajemstvím. Sazba takového pojistného je 65 %.
  4. Pro specifika práce. Takové navýšení může dosáhnout 100 % platu na pozici. Přidělení tohoto bonusu může být pouze pod přísnou kontrolou státu.
  5. Za zvláštní zásluhy.
  6. Pro plnění úkolů v době míru, které ohrožují vlastní zdraví a život vojáka.

Každý voják se navíc může přihlásit jednorázově za finanční pomoc, který se rovná jeho měsíčnímu platu podle funkce a hodnosti a dále odměny za svědomitost a efektivitu při plnění povinností.

Dodatečné platby lze provést ve formě jednorázové odměny na konci roku, ve formě dovolené, rekreace a denních příspěvků, jako bezúročná půjčka a jako cestovní náhrady. Všechny tyto platby jsou uvedeny v nařízení vlády „O některých platbách vojenskému personálu a jeho rodinám“.

Přihlásit se mohou vojáci pro bonusy za svědomité a efektivní plnění služebních povinností, jejichž výše nepřesahuje trojnásobek platu ročně.

Vlastnosti výpočtu pro různé kategorie vojenského personálu

Smlouvou

Příspěvek pro osoby sloužící na základě smlouvy, stejné ustanovení a pobídka k plnění povinností vojenské služby.

Při odvodu (služba brance)

Branná služba se také vyznačuje tím, že sloužící ve službě dostávají indexaci příspěvku v závislosti na inflačním indexu za práci s informacemi, za třídu a znalosti. cizí jazyk, stejně jako pro obsluhu v odlehlých oblastech nebo místech s obtížným klimatem. Kromě toho mohou být stanoveny čtvrtletní prémie a příspěvky různých typů.

Výpočet platu branců, jak se jim běžně říká, zahrnuje takové platby Jak:

  1. Plat.
  2. Povolenky. Zahrnují platby za:
    1. kvalifikace;
    2. podmínky pro vojenský výcvik a rekvalifikaci;
    3. řešení nebezpečných problémů;
    4. činnosti související se státním tajemstvím.

Kromě toho má každý vojenský personál po ukončení služby právo na dvojitou mzdu a indexovanou materiální pomoc.

národní garda

Plat vojáka Národní gardy se vypočítává na základě stanovený plat. Protože plat je hlavní složkou. Navíc se k tomu přidává částka za vojenskou a zvláštní hodnost, za délku služby a složitost služby. K výpočtové částce lze také přičíst příspěvek na výuku, za práci v utajení atd.

Pro nestandardní vojenské hodnosti a funkcí, výši platů mohou stanovit vedoucí federálních výkonných orgánů, pokud tak stanoví zákon.

Postup platby a zadržení

Dnes existuje postup, podle kterého se peněžní příspěvky vyplácejí, konkrétně platby probíhají měsíčně, s výjimkou prosince. Částka platby je zpravidla splatná do poloviny příští měsíc za předchozí.

Podle obecné pravidlo, mzda se vyplácí v místě pravidelné služby. Platba musí být provedena po předložení potvrzení, je uvedeno v příslušném dokumentu - distribuční list.

Drží z peněžních příspěvků nastávají na zákl zavedený řád. Srážky zohledňují zejména daň z příjmu ve výši 13 % z částky slevy.

Kromě, může platit takové srážky za:

  • pro léčbu;
  • pro vzdělávání;
  • na nákup bydlení;
  • platby za děti;
  • srážky na základě exekučního titulu;
  • jiné srážky.

Vojenský personál může požádat o zvýšení platu v souvislosti s indexací - ročně. Indexace umožňuje vyrovnat vojenské mzdy v souladu s rostoucími cenovými hladinami a zvýšit příjem vojáků na úroveň tržních cen.

Informace o hotovostních platbách vojenskému personálu naleznete v následujícím videu:



Doporučujeme přečíst

Horní