Aforizmi, citati, izjave velikih ljudi na temo napak. Napake, ki jih pametni ljudje nikoli ne naredijo. Kakšne napake se nikoli ne naredijo dvakrat

Ko naredimo napako, je to pogosto težko priznati, saj to vpliva na našo samozavest. Pravzaprav je velik problem, saj si moraš priznati, da je šlo kaj narobe, se zavedati. Šele potem je mogoče sklepati, da se kaj takega ne ponovi.

Vendar pa se mnogi od nas nenehno trudijo premagati sami sebe.

Raziskovalci z Univerze v Michiganu so ugotovili, da obstajata dve kategoriji ljudi: eni imajo ustaljen vedenjski vzorec (»Nikar ne poskušaj, vseeno mi ne bo uspelo«), drugi pa nenehno stremijo k izboljšavam (»Nekaj ​​je šlo narobe! Ugotovimo." napake, da jih ne bi več ponavljali").

Pozorni smo na napake, naredimo vse, da jih odpravimo. Posledično lahko celo naredite prave zaključke, ne da bi tega sploh opazili.

Pametni ljudje niso imuni na napake, preprosto so se vedno pripravljeni učiti iz njih. Z drugimi besedami, ne razmišljajo o nerazumljivih situacijah, delajo zaključkov in ne ponavljajo iste stvari dvakrat.

Napačni koraki so tako privlačni, da jih kar naprej delamo. Pametni ljudje se učijo iz lastnih napak in jih ne ponavljajo dvakrat.

1. Sledi zgledu tistega, ki se zdi pametnejši

Nekateri ljudje so tako karizmatični, da je zelo težko ne slediti njihovemu vodstvu. Povedo vam, koliko so dosegli v poslu in kaj je potrebno, da dosežejo enako. Medtem ko nekateri ljudje govorijo resnico, lahko zlahka srečate osebo, ki v bistvu ni dosegla ničesar in vas njeni nasveti pripeljejo do bankrota. S pomanjkanjem skrbnosti in naivnostjo lahko veliko izgubite. Pametni ljudje se ne bojijo postavljati "neprijetnih" vprašanj, saj razumejo, da se lahko zaradi njih zaščitijo pred težavami.

2. Početi isto stvar in pričakovati nov rezultat

Albert Einstein je rekel, da je ponavljanje istega dejanja zelo neumno pričakovati nove rezultate. Kljub temu, da se zdi, da so to vsem očitne resnice, mnogi slepo verjamejo, da je dva plus dva enako pet. Pametni ljudje morajo samo enkrat narediti napako, da je ne bi ponovili.

Stvar je v tem, da če vedno znova počnete eno in isto, se skoraj ne boste mogli premakniti, ne glede na to, koliko upate na nasprotno. Pametni ljudje vedo, da če želijo doseči nekaj novega, potem morajo za to nekaj narediti.

3. Pričakujte takojšnje rezultate

Živimo v svetu, kjer se lahko na naših telefonih takoj pojavi na desetine knjig, novice se širijo zelo hitro in jih je mogoče najti kjerkoli na svetu, v trenutku pa lahko prijatelju z drugega konca sveta pokažemo, kaj počnemo v ta trenutek. A pri uspehu v službi se ne zgodi vse tako hitro. Da bi dosegli rezultate, morate delati dolgo in trdo. Pametni ljudje vedo, da je treba znati počakati na rezultate svojega dela, prenašati bolečino in razočaranje, potem pa lahko dobiš veliko.

4. Delajte brez proračuna

Ne morete doživeti finančne svobode, dokler je vaš proračun omejen. Medtem ko ohranjate raven proračuna, morate nenehno izbirati med tem, kar želite, in tem, kar potrebujete. Pametni ljudje bodo najprej analizirali, koliko denarja je in kam bi ga bilo primerneje porabiti, ter se šele nato odločili.

5. Ne vidite velike slike

Ko imate ogromno obveznosti, se je zelo enostavno izgubiti v njih in izgubiti izpred oči celotno sliko. Toda pametni ljudje se naučijo imeti vse pod nadzorom. Vsak dan si postavljajo prioritete in cilje. To ne pomeni, da niso pozorni na malenkosti, le vedo, kaj je najpomembnejše za uspeh.

6. Ne delaj domače naloge

Že od šolskih let se nam zdi neprijetno početi karkoli doma. Toda posel je zelo odgovorna stvar in na tem boste morali ves čas delati. Pametni ljudje vedo, da lahko prave rešitve pridejo kadarkoli, in jih ni strah delati na njih kadarkoli.

7. Poskušaš biti nekdo, ki nisi.

Zelo mamljivo je ugajati ljudem in pridobivati ​​stranke tako, da se pretvarjate, da ste nekdo, ki niste. A na koncu se le redko konča dobro. Pametni ljudje nikoli ne pozabijo, kdo v resnici so, in se osredotočijo na to.

8. Poskušam ugoditi vsem

Skoraj vsak dela napako, vendar pametni ljudje hitro ugotovijo, da ni mogoče postati dober do vseh. Zavedajo se, da je za uspeh potrebno najti sebe in svoje stranke.

9. Igrajte žrtev

V medijih se nenehno pojavljajo informacije o ljudeh, ki so postali žrtve nekaterih neprijetnih situacij. Pametni razumejo, da takšne manipulacije in pritiski na usmiljenje ne morejo trajati v nedogled in se bodo morali še potruditi.

10. Poskušati nekoga spremeniti

Edini način za spremembo je zavedanje, da nekaj delate narobe in želite to spremeniti. Vendar je v naši družbi vsak navajen vplivati ​​na nekoga in se truditi spremeniti. Pametni ljudje tega ne počnejo. Da, morda bodo nekoč naredili podobno napako, a na koncu bodo razumeli, da ne morejo spremeniti nikogar razen sebe.

Prevod Tatyana Veremeeva

Nič ne prispeva k samokritičnosti in frustracijam bolj kot ponavljanje istih napak. Morda mislite, da ste edini, ki se mu to dogaja, a v resnici niste. Specifični vzorci vedenja se lahko razlikujejo od osebe do osebe, vendar imajo vsi na tak ali drugačen način podobne posledice. Nasveti v tem članku se nanašajo na številne napake, ki jih ljudje ponavljajo. In če se vam zdi, da nimate takšne lastnosti, potem morda tem napakam preprosto ne pripisujete pomena. Sem spadajo: prenajedanje, izrekanje besed, ki jih obžalujete (vključno z nezmožnostjo), nepravilno določanje prioritet, kupovanje nepotrebnih stvari ali pretirana razdražljivost, ki se razlije. Poskušati preprečiti, da bi se te ali druge napake ponovile, se lahko zdi zastrašujoče in včasih nemogoče. Toda to je napačno prepričanje, ki ga razblinijo naslednje preproste vedenjske taktike.

1. Ne obljubljajte si, da ne boste nikoli ponovili svojih prejšnjih napak.

Potem ko ste na zadnji novoletni zabavi pojedli preveč hrane in se vam je preostanek večera zdelo, da ste prenasičeni, ste si verjetno obljubili, da naslednjič tega ne boste storili. Toda natanko leto kasneje ste v podobnih okoliščinah pojedli enako količino (ali morda več), nakar ste skesani spet dočakali konec počitnic. Običajna situacija?

Naj se sliši še tako paradoksalno, da bi spremenili trenutne vedenjske vzorce, je pogosto bolje biti prepričan, da se boste k njim spet zatekli. To pomeni, da ne zanikajte verjetnosti, da bi naredili isto napako, ampak, nasprotno, to priznajte kot dejstvo. Nato se lahko osredotočite na razvoj praktičnih strategij, ki vam bodo pomagale preprečiti, da bi se ista napaka ponovila.

2. Razvijte preventivno strategijo

Recimo, da veste, da ste se na koncu prenajedli, ker ste bili preveč lačni. V tem primeru morate razmisliti o tem, katere vedenjske strategije je treba izvesti, da preprečite, da bi se to ponovilo.

Verjetno je občutek hude lakote povezan z močno zamudo pri jedi. Veste, da bi morali iti na kosilo ob 13. uri, a ker ste tako zaposleni, to storite ob 14. ali 15. uri. V tem primeru je vredno priznati, da če se lotite nove naloge pol ure pred načrtovanim kosilom, potem najverjetneje ne boste imeli časa za to. Zato morate svoje zadeve načrtovati tako, da jih boste lahko obravnavali v času od 12.30 do 13.00, ne da bi se ustavili za odmor za kosilo.

Seveda primer prehranjevanja in prenajedanja ni najbolj pomemben in uporaben za to strategijo. Samo na podlagi tega boste lažje razumeli pomen personalizacije svojega vedenja. Sprejeti morate pristop k reševanju problemov, ki ustreza vašim okoliščinam in ki je usmerjen v uspešnost in ne le v želje. Vaše strategije bi morale potrjevati, kaj želite in nameravate storiti, in se ne prepustiti občutkom nemoči pred situacijo.

3. Vzemite si čas za razvoj učinkovite strategije.

Zgoraj opisani primer se morda zdi preprost, vendar še zdaleč ni resničen. Izdelava vašega vedenjski vzorci ni enostavno. Za uspešen izid je potrebno veliko, med drugim tudi razmislek o tem, katere strategije so lahko najprimernejše za preprečevanje ponavljanja napak in katere ne.

Vse to zahteva mentalno energijo in to ni nekaj, čemur boste imeli čas pripisovati pomen v vrtincu dnevnih aktivnosti, komaj časa za opravljanje stvari ali zamujanju v službo. pomemben sestanek. Resničnost življenja je taka, da nimamo vedno časa ali mentalnega prostora, da bi se zavestno lotili svojih navad. To je normalno za zaposleno osebo, vendar dokler ne najdete potrebnih virov, verjetno ne boste mogli spremeniti svojih obstoječih vzorcev. Pomislite, kateri del dneva ali tedna imate na voljo zadostno zalogo kognitivne energije, da samostojno razvijete dejansko strategijo.

4. Razvijte strategijo zmanjševanja škode

Celo najbolj najboljše strategije preventiva morda ne deluje, včasih pa se celo izkaže za neuresničljivo. Zato potrebujete načrt za zmanjšanje škode zaradi istih napak. To načelo nekoliko spominja na nasvet odvisniku, naj uporablja čiste igle namesto umazanih. Toda, tako kot v tem primeru, ta model obnašanja zagotovo ne bo poslabšal stvari.

Vrnimo se k zgornjemu primeru prenajedanja. Morda je v tem primeru vredno kosilo zapolniti z bolj dietnimi živili, kot so sadje, zelenjava itd. Tudi če boste pojedli preveč, si boste zagotovili vsaj manj kalorij.

Zmanjševanje škode je povezano z nekakšnim zavarovanjem, ki vas bo zaščitilo pred možne težave. Razmislite o rezervni strategiji, če se bojite, da bi kaj pozabili. Na primer, v predalu za rokavice lahko vedno hranite 500–1000 rubljev, kar vam bo prav prišlo, če denarnico pustite doma, ko greste na bencinsko črpalko ali v trgovino.

5. Zavedajte se svojih nepomembnih odločitev

Nepomembne odločitve so odločitve, ki vas ne glede na stopnjo škode postavijo na pot do neuspeha samoregulacije. Na primer, nameravate prirediti zabavo in kljub preteklim podobnim izkušnjam še vedno kupite toliko hrane, da bo zagotovo ostala. V okviru obravnavanega problema prenajedanja tega ukrepa ni mogoče šteti za racionalnega. Ali pa se boste ob istem času vračali domov po službi, zagotovo obtičali v prometnem zastoju, zaradi česar boste pokazali jezo. Če sprejmete kakršno koli dejanje, ki neizogibno sabotira vašo dejavnost ali razpoloženje, potem morate biti pripravljeni uporabiti druge praktične strategije. V primeru prometnih zastojev lahko na primer odidete iz službe malo kasneje.

Nihče ni imun pred napakami. Večina iskalcev zaposlitve se pri iskanju zaposlitve uči na lastnih napakah. Ne bodimo kot oni in upoštevajmo praktična priporočila kar bo zagotovo prineslo uspeh na razgovoru.

Ker ste izkušen strokovnjak, vendar kandidat, ki ni pripravljen na razgovor, morda ne boste le dobili želene službe, ampak boste tudi razočarani pri iskanju zaposlitve. Obstaja pet priljubljenih vprašanj za intervju.

Zakaj ste med zaposlitvijo želeli zamenjati službo?

Takšno vprašanje kaže na to, da pri prosilcu vidimo skrite motive: konflikt z vodstvom, pričakovanje visokega plače, želja po dobičkonosnem položaju itd. Če ne morete ovreči vseh teh razlogov za novo iskanje, potem jih vseeno ne izpostavite na dnevnem redu na razgovoru. Najboljši odgovor bi bil, če omenimo željo po delu in razvoju v prestižnejšem, večjem in zanimivo podjetje. Povejte jim, da so dolgo čakali na prosto delovno mesto v tem podjetju, zato so pohiteli poskusiti srečo.

Povejte nam o svojih napakah ali neuspehih pri delu?

Vsi ne morejo ustrezno ovrednotiti rezultatov svojega dela. Zato delodajalci ne pričakujejo standardnega odgovora, ampak želijo slišati resnične primere iz vsakdanjega dela, da na podlagi njih sestavijo opis kandidatove samopodobe. Tudi če je vaše delo brezhiben rezultat, je vredno omeniti delovne napake, zaradi katerih ste lahko preverili odgovornost drugih zaposlenih in izboljšali kakovost dela v podjetju.

Kako pomembno je vaše delo za podjetje?

Seveda takšno vprašanje anketarja ni nič drugega kot način, da ugotovite svoje resnične delovne obveznosti in s tem podvomite v svojo sposobnost, da ste koristni pri delu. nova služba. Ne smete pa precenjevati lastne vloge v timu, saj delodajalec zelo dobro ve, kaj je bistvo vašega dela. Zato je naloga prijavitelja pokazati zavedanje odgovornosti, ki jo nosi, izraziti željo, da bi bil potreben in koristen v podjetju, ter pokazati pripravljenost delati čim bolj učinkovito in hitro.

Pri kakšnih vprašanjih se lahko imenujete profesionalec na svojem področju?

Seveda bo kandidat želel povedati, da so vse veščine, ki jih je navedel v življenjepisu, pravo mojstrstvo. In drugi kontingent prosilcev bo celo razmišljal o tem vprašanju, saj se spomni, da si ne želijo položaja "najboljšega med najboljšimi", ampak preprosto želijo opravljati svoje delo in biti plačani za to. Toda delodajalec zasleduje drugačen cilj: zanj je pomembno vedeti, kakšno raven bo vlagatelj določil, da bi določil raven plače ali možnosti za zaposlenega. Zato samozavestno odgovorite, da se na kadrovskem trgu počutite samozavestni in ste pripravljeni tekmovati z drugimi kandidati, saj svoje delo zelo dobro poznate in ga lahko dobro opravljate.

Zgodba o sebi.

Ljudi običajno prosimo, da nam na začetku srečanja povedo nekaj o sebi. Prosilec lahko zavzame stališče, da drugih vprašanj ni. Toda to ni tisto, po čemer se delodajalec toliko sprašuje. preprosta vprašanja. Zanima ga, kako bo kandidat strukturiral svoj govor.

Ali bo maksimalno osredotočen na delovna vprašanja, kariero in lastne zasluge ali pa bo raje prešel na svoje osebno življenje in zgodbe o šolskih in študentskih letih.

Ne glede na vaš monolog je vredno vedeti, da je glavna naloga skleniti donosno pogodbo o prodaji lastnega znanja in veščin, zato morate sestaviti "zgodbo o sebi", ki temelji izključno na teh premislekih.

Ekologija življenja: Vsak od nas dela veliko napak – in to je samoumevno. Toda nekateri vedno znova delajo iste napake, ne morejo premagati sebe in za vedno zamrznejo na enem mestu. Raziskovalci z Oddelka za klinično psihofiziologijo na Univerzi v Michiganu so ugotovili, da ljudje spadajo v eno od dveh kategorij, ko gre za napake.

Vsak od nas naredi veliko napak - in to je samoumevno. Toda nekateri vedno znova delajo iste napake, ne morejo premagati sebe in za vedno zamrznejo na enem mestu.

Raziskovalci z Oddelka za klinično psihofiziologijo na Univerzi v Michiganu so ugotovili, da ljudje spadajo v eno od dveh kategorij, ko gre za napake. Prvi imajo fiksno miselnost, kot je "Oh sranje, nikoli mi ne bo šlo od rok." Slednji razmišljajo nekako takole: »Nekaj ​​je šlo narobe. Mogoče sem naredil napako? Nujno je treba razumeti, kje, da se ne bi spet spotaknili.”

pameten, uspešni ljudje nikakor niso imuni na napake; naredijo vse, kar lahko, da bi se od njih naučili.

Življenjske napake, ki jih pameten človek nikoli ne bo naredil dvakrat

Delati isto stvar, pričakovati drugačen rezultat

Albert Einstein je nekoč pripomnil, da samo nor človek počne isto in pričakuje drugačen rezultat. Kljub vsej očitni resničnosti izjave je še vedno veliko ljudi na svetu, ki verjamejo, da večkratno množenje dva z dva na koncu da številko pet. Pametni ljudje razumejo, da bodo dosegli drugačen rezultat le s spremembo pristopa k poslu.

Nezmožnost odložiti zadovoljstvo

Pametni ljudje vedo, da zadovoljstvo ne pride hitro in trdo delo je tisto, kar je pred težko pričakovano nagrado. Razumejo tudi, kako ga uporabiti kot motivacijo na vsakem koraku težkega procesa, ki vodi do uspeha.

Verjeti v predober rezultat

Skupni rezultat naivnosti in pomanjkanja skrbnosti bo morda nekega dne upravičil pretirano vero v čudeže. A le malo pameten človek lahko drugič verjame, da ta denarnica kar tako leži sredi ceste in še to polna denarja. Ne pozabite, v najboljši rezultat lahko verjamete le, če ste sami v to zadevo vložili veliko sredstev in truda.

Prosim vse

To večinoma počnejo šibki ljudje. Ker se bojijo, da bi koga razočarali, vso svojo energijo usmerjajo v prizadevanja za ohranitev krhkega statusa quo. Toda pametni ljudje razumejo: enostavno je nemogoče ugoditi vsem. Zato razvijejo pogum, da se odločijo, tudi če to nekomu okoli njih ni všeč.

Ne vidi velike slike

Tako enostavno je izgubiti gozd za drevesa, se popolnoma posvetiti težkemu delu in pozabiti, kam naj vse vodi. Dajte si čas, da spoznate, koliko časa preživite v službi in zakaj to sploh počnete. V nasprotnem primeru se lahko znajdete v slepi ulici.

Igraj žrtev

To je svojevrstna oblika manipulacije, ki drugim kaže, da ste šibkejši, kot v resnici ste. Ozkogledi človek, ko začne to igro, preprosto ne razume, koliko se izpostavlja napadu, zamenja svojo moč, svojo oblast nad samim seboj za dvomljive radosti, ki jih lahko oživijo tujci.

Bodi to, kar nisi

Zelo mamljivo je pokazati vsem okoli sebe samo tisto, kar bi radi videli v vas. Toda nihče ne mara ponaredkov in takšen poskus se bo končal neuspešno v 99 primerih od 100. Pametni ljudje to razumejo že po prvih težavah: svoje neuspehe zelo hitro pripišejo tako neumnemu vedenju – in tega nikoli več ne ponovijo. Sreča, uspeh in celo sreča so neposredno povezani s človekovim notranjim pogledom na svet. objavljeno

Vsi delamo napake, vendar le tisti, ki se znajo učiti iz svojih napak, dosežejo pravi uspeh.

"Nikoli nazaj." Kaj pomeni ta besedna zveza? Henry Cloud, klinični psiholog in avtor knjige Never Go Back: 10 Things You'll Never Do Again, je več let opazoval uspešne ljudi.

Zaključil je, da v življenju in poslu obstajajo trenutki »eureka«, po katerih se ljudje nikoli ne vrnejo v stara življenja. Takšen »vpogled« jih za vedno spremeni in jim pomaga razumeti najpomembnejše. Oblak pravi:

»Pred mnogimi leti sem imel zaradi zelo nespametne poslovne odločitve zanimiv pogovor z mentorjem. Na težji način sem se naučil dragocene življenjske lekcije in moj mentor se je odločil, da me spodbudi: »Poglej pozitivna stran: Ko se naučiš lekcije na težji način, se ne boš nikoli več vrnil na takšno stanje, kot si bil prej. Te napake ne boste nikoli ponovili."

Potem sem se začel spraševati, kateri so glavni trenutki uvida, skozi katere morajo uspešni ljudje, da dosežejo uspeh v svoji karieri, osebnih odnosih in v življenju nasploh? Začel sem resno raziskovati to temo in ji posvetil mnogo let.”

Čeprav nas tako osebno življenje kot kariera lahko naučita veliko lekcij, je dr. Cloud identificiral 10 ključnih »trenutkov resnice«, skozi katere gre vsak uspešen človek, tako da se, ko se lekcije nauči, nikoli več ne vrne nazaj.

Torej uspešni ljudje nikoli ne...

1. Ne poskušajte ponoviti tistega, kar jim je že spodletelo.

Ne glede na to, ali gre za službo ali razmerje, ki se je končalo iz objektivnega razloga, ne bi smeli dvakrat stopiti v isto reko in pričakovati, da bo tokrat rezultat drugačen, če se ne okoliščine ne vi sami niste kakor koli spremenili.

2. Ne poskušaj biti nekaj, kar nisi.

Karkoli počnete, se morate nenehno spraševati: »Zakaj to počnem? Ali sem primeren za to delo? Ali ima dolgoročne obete? Če ste vsaj na eno od teh vprašanj odgovorili z ne - no, potem bi morali imeti zelo dober razlog, da ne glede na vse nadaljujete s tem, kar počnete.

3. Ne poskušajte spremeniti druge osebe.

Ko enkrat razumete, da druge osebe ne morete prisiliti, da naredi, kar želite, ji lahko daste svobodo – vključno s svobodo, da prevzame odgovornost za svoja dejanja. In če osvobodiš drugega, lahko najdeš svobodo zase.

4. Ne poskušajte ugoditi vsem

Ko boste spoznali, da je nemogoče ugoditi vsem, boste začeli živeti bolj zavestno – in si prizadevali ugoditi le tistim, ki si to resnično zaslužijo.

5. Ne izberi ptiča v roki namesto pite na nebu.

Tudi če uspešni ljudje razumejo ta dosežek cenjeni cilj bodo od njih zahtevali trde, a še vedno časovno omejene napore, jih to ne prestraši, saj vedo, da je to najtežji korak, ki jim bo dolgoročno prinesel želeni uspeh. To načelo razlikuje uspešne ljudi od neuspešnih – tako v karieri kot v zasebnem življenju.

6. Ne verjamejo v obstoj ideala.

Ljudi naravno privlači vse, kar je »izjemno«, pa naj gre za materialne predmete ali druge ljudi. Popolnost nas fascinira in k njej bi morali stremeti. Pritegniti bi nas morali ljudje, ki so dosegli mojstrstvo v svojem poklicu, najemati le najboljše, sklepati prijateljstva in spoznavati najbolj izjemne posameznike ter delati le v najboljša podjetja.

Vendar, če se nekdo ali nekaj zdi preveč dobro, da bi verjeli, običajno ni vredno verjeti. Naš svet ni idealen. Pika. Nihče in nič ni popolno in če se nekaj zdi tako, je bolje, da se ustavite in pogledate pobližje.

7. Ne pozabite oceniti celotne situacije

8. Ne zanemarjajte načela »zaupaj, vendar preveri«

Ne glede na to, kako dobre stvari se zdijo na prvi pogled, nam bo le globok, temeljit in nepristranski pregled odprl oči, kaj resnično moramo vedeti, in nam omogočil spoznati resnico, ki si jo zaslužimo.

9. Ne bojijo se vprašati, zakaj so v določeni situaciji.

Ena bistvenih razlik med uspešnimi ljudmi in vsemi ostalimi je v tem, da se uspešen človek v ljubezni, karieri in medsebojnih odnosih vedno vpraša, kakšno vlogo igra v dani situaciji. Z drugimi besedami, sebe ne vidi zgolj kot žrtev okoliščin.

10. Ne pozabite, da materialni uspeh določa vaš notranji občutek samega sebe.

Včasih zunanje okoliščine nimajo vpliva na naše počutje. Kot kažejo številne raziskave, je tisto, kar nam prinaša srečo in zadovoljstvo notranja harmonija in duševni mir. Od česar pa so odvisne številne zunanje okoliščine našega življenja.

Nazadnje je treba povedati, da imajo vsa ta načela tudi retroaktivni učinek: ljudje, ki še vedno ne morejo doseči uspeha na različnih področjih svojega življenja, skoraj zagotovo niso uspeli razumeti ene ali več teh preprostih resnic in se zato ponavljajo. in spet iste napake.

Vsi delamo napake. Tudi najuspešnejši ljudje niso izjema. Toda tisto, kar uspešni ljudje resnično počnejo bolje od drugih, je, da razumejo razloge, zakaj naredijo določene napake, da se lahko naslednjič izognejo napakam.

Vsi si moramo zapomniti eno stvar: nihče se ne more izogniti grenkim izkušnjam v življenju, lahko pa se učimo iz svojih napak in naslednjič ravnamo pametneje. Zakaj bi morali iskati nove načine za neuspeh, če stari delujejo dobro? Tako v karieri kot v osebnem življenju je naloga prepoznati temeljne vzroke naših napak, da jih nikoli več ne ponovimo.